Inleiding Veel bedrijven kampen met personeelstekort. Hoe voorkom je dat jouw organisatie te maken krijgt met een tekort aan medewerkers? 1. Bied betere arbeidsvoorwaarden dan de concurrent ? Hoger salaris, flexibele uren en extra voordelen trekken talent aan. 2. Optimaliseer je wervingsproces ? Snelle sollicitatieprocedures? Gebruik van social media voor werving 3. Werk met een […]