Hoe schrijf je een effectieve vacaturetekst die topkandidaten aantrekt?

Inleiding

Een sterke vacaturetekst is dé sleutel tot succes bij het aantrekken van de juiste kandidaten. Maar hoe schrijf je een tekst die opvalt? Volg deze 6 bewezen stappen.

1. Kies een duidelijke functietitel

? Gebruik zoekvriendelijke titels zoals “Logistiek Medewerker (32-40 uur) – Per direct” in plaats van “Allround medewerker”.

2. Beschrijf de functie helder en kort

? Wat doet de kandidaat dagelijks?
? Voor wie is deze baan geschikt?
? Welke groei- en opleidingsmogelijkheden zijn er?

3. Vermeld een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

? Voorkom vaagheid en geef een salarisindicatie: “€2.500 – €3.200 per maand”.

4. Voeg een sterke Call-to-Action toe

? “Solliciteer nu in 2 minuten via [e-mail] of bel [telefoonnummer]”.

? Wil je dat wij je vacatureteksten optimaliseren? Neem contact op!

Fout: Contact formulier niet gevonden.