Hoe schrijf je een effectieve vacaturetekst die topkandidaten aantrekt?

1. Kies een duidelijke functietitel

Gebruik specifieke functietitels, zoals:
? “Allround medewerker” ? ? “Administratief medewerker (24-32 uur)”

2. Houd de vacature overzichtelijk

Een goede vacature bevat:
? Functieomschrijving – Wat ga je doen?
? Vereisten – Welke vaardigheden zijn nodig?
? Arbeidsvoorwaarden – Wat bied je aan?

Gebruik bullet points voor snelle scanbaarheid.

3. Voeg een overtuigende Call-to-Action toe

Sluit af met een duidelijke CTA:
? “Solliciteer direct via e-mail of bel ons op telefoonnummer!”