Onze wervingsprocedure bestaat uit: Inventarisatie – Wij bespreken jouw wensen en functie-eisen. Zoeken & Selecteren – We zoeken in ons netwerk en werven gericht. Voorstellen van Kandidaten – Je ontvangt de beste profielen. Gesprekken & Keuze – Jij bepaalt wie het beste bij je bedrijf past. Start & Begeleiding – Wij zorgen voor een soepele onboarding.